卢某入职被申请人佛山市顺德区某著名食品制造有限公司，担任人事行政经理。卢某以公司未与其签订劳动合同、未为其购买社保、安排其加班没有支付加班工资等为由提起劳动仲裁：未签订书面劳动合同的二倍工资220000元；正常工作日及休息日的加班工资107140.8元；解除劳动合同的经济补偿金15000元等6项诉求合计近33万元。公司认为卢某无理索赔，为维护自身合法权益，公司委托顾问事务所担任顾问。在律师团队的协助下，公司组织了相关证据，向仲裁庭证明了卢某是无理索偿。最后仲裁裁决驳回卢某全部仲裁请求。